5月16日，福州市勞動就業中心主任鄭新帶領福州市勞動就業中心、福清市勞動就業管理服務中心、馬尾區公共就業和人才服務中心、連江縣勞動就業中心、福建人才數字發展有限公司領導一行蒞臨天坤控股集團蘇州總部視察指導工作。天坤控股董事長田正軍、副總裁趙希鈞、副總裁張書領等領導熱情接待并陪同考察。
考察團領導一行先后參觀了天坤控股文化長廊、員工辦公區等區域。在參觀過程中，田正軍董事長全面介紹了天坤控股的發展歷史、商業模式、發展戰略和企業文化，并對人才服務、靈活就業、藍領技工等主營業務進行了講解。隨后雙方進行了座談交流。
在座談會上，田正軍董事長首先對福州考察團的來訪表示熱烈歡迎。他向與會的領導介紹了目前天坤集團的各項業務發展情況，尤其在人力資源服務以及靈活用工領域的發展狀況做了詳細說明。天坤控股集團作為行業內的佼佼者，一直以來都致力于推動人力資源市場的創新發展，為社會提供高效、優質的就業服務。
座談會上，雙方就靈活用工模式進行了深入探討。隨著科技的快速發展和經濟結構的不斷調整，靈活用工已成為一種趨勢。天坤控股集團分享了其在靈活用工領域的成功經驗，包括如何優化用工結構、提高用工效率等。考察團領導一行則對靈活用工模式的發展前景表示看好，并希望雙方能夠加強合作，共同探討新時代背景下，如何更好地促進就業服務升級，助力人力資源市場健康發展，并共同推動靈活用工在福州的普及與發展。
雙方還就當前人力資源市場的現狀進行了交流。隨著經濟的不斷發展，人力資源市場面臨著諸多挑戰與機遇。福州市勞動就業中心領導鄭新介紹了福州市人力資源市場的整體情況，包括就業需求、人才供給等方面。天坤控股集團則分享了其在人力資源市場中的實踐經驗，為雙方提供了寶貴的參考。
針對福州市場的特點，雙方進行了深入分析。福州市作為海峽西岸經濟區的中心城市，擁有獨特的地理位置和資源優勢。在人力資源市場方面，福州市也呈現出一些獨特的特點。雙方一致認為，應充分利用這些特點，推動人力資源市場的健康發展，為福州市的經濟社會發展提供有力支撐。
此次座談交流取得了豐碩的成果。雙方就靈活用工、人力資源市場現狀及福州市場特點等方面達成了諸多共識，并提出了一系列具體的合作措施。這些措施旨在加強雙方在人力資源領域的合作，共同推動就業服務升級和人力資源市場的健康發展。
